Enconcreto, se pueden simultanear dos tipos de contratos de trabajo, como dos contratos a tiempo parcial o incluso a tiempo
Cláusulasa establecer en el contrato de trabajo. El contrato deberá de realizarse siempre por escrito con las siguientes características: Especificación de la modalidad contractual de interinidad. En el caso de ser por un trabajador sustituido: Identificación del trabajador sustituido y causas de sustitución.
Porlo tanto, la regla general es que, no se pueden tener dos periodos de prueba en la misma empresa, aunque esta regla general tiene excepciones, como explicaremos en este artículo: Si son funciones diferentes. Si ha transcurrido un elevado tiempo entre contratos. Si no se ha superado el tiempo del periodo de prueba en el primer contrato.
Noobstante, el pacto de permanencia en la empresa no puede superar más de dos años como máximo para el trabajador (en caso de que seas técnico,) y de seis meses para los demás trabajadores. el 19 jun. 10. Haz clic para o. ¿Me gustaría saber si se pueden tener dos contratos indefinidos en distintas empresas pero en el mismo sector (en Altener dos trabajos, estarás cotizando en ambos, lo que puede afectar a tus prestaciones sociales en caso de enfermedad, desempleo o jubilación. Aunque puedas tener más ingresos al trabajar en dos empleos, debes tener presente que también estarás pagando más impuestos y cotizaciones sociales. Otro factor a tener en cuenta es la 1f2BL.